Vem programmet är för
Programmet är för er som redan har utbildat, eller planerar att utbilda, personal i Supported Employment, Supported Training™ eller Customized Employment, men vill säkerställa att metoden faktiskt implementeras, hålls i och ger resultat i vardagen, inte stannar vid en fristående utbildningsinsats.
Söker ni i stället en föreläsning, workshop eller en fristående metodutbildning?
Boka ett samtal så hittar vi rätt form →
Varför utbildning sällan räcker
En snabb självcheck. Det här är utmaningarna de flesta verksamheter känner igen efter en utbildningsinsats, oavsett hur bra utbildningen i sig var:
Metoden följs sällan fullt ut i det dagliga arbetet. Låg metodtrohet gör att verksamheten inte får den kvalitet och de resultat som evidensbaserade metoder annars har visat sig ge.
Personal har gått utbildning, men arbetar ändå på olika sätt i vardagen.
Chefer och medarbetare har olika bild av vad metoden faktiskt innebär i praktiken.
Uppföljning och handledning uteblir efter utbildningsinsatsen, och metodarbetet tappar riktning över tid.
Medarbetare vill göra rätt, men saknar praktiskt stöd i svåra moment: kartläggning, arbetsgivarkontakt, matchning, uppföljning.
Det blir svårt för chefer att veta om metoden används med kvalitet, och vad som faktiskt leder till resultat.
Vad programmet ger
Effekten av ett strukturerat implementeringsarbete: kvalitetssäkring, förändringsledning, kompetenssäkring av medarbetare, metodhandledning och kontinuerlig uppföljning.
Metoden fungerar i praktiken, inte bara i utbildningsrummet.
Chefer och medarbetare får samsyn, ett gemensamt språk och tydliga förväntningar.
Arbetssättet blir mer konsekvent och mindre personberoende.
Medarbetare blir tryggare och mer kompetenta i sin yrkesroll.
Chefer får bättre uppföljning och kontroll över metodtrohet och kvalitet.
Bättre resultat för deltagare, arbetsgivare och verksamhet.
Att nå framgång på riktigt
Metodval är en bra start, men det är implementeringen, hur metoden faktiskt tillämpas i vardagen, som avgör om arbetet håller över tid och ger verklig förändring. Det är den skillnaden implementeringsprogrammet är byggt för att överbrygga: vägen från kunskap till en metodkompetens som sitter, konsekvent, i vardagens skarpa lägen.
Vill ni gå från utbildning till en implementering som håller?Gör en intresseanmälan →